أصبح سايمون مارشال مدير المبيعات في سنة 2007، وذلك بعد فترة قصيرة من وصوله، تم تعينه رئيسا تنفيذيا. لقد كان المسؤول على تسيير عمل الشركة وإستراتيجيتها.
شغل سايمون العديد من المناصب التنفيذية في عدة شركات كبرى قبل إنضمامه إلى شركة فواز أ.الحكير و شركائه منها : جيماك (GMAC)، فونس4يو (Phones4U) وكويك فيت (Kwik-Fit) وهو متحصل على درجة مابس(MEBS) في التجارة.إلى جانب دوره الإستراتيجي الذي يقوم به، فهو ينخرط يوما بعد يوم في تطوير العلاقات المستقبلية في العلاقات التجارية للعملاء المحتملين والحاليين، التوسعات الدولية والقطاعات الجديدة.

انضم محمد مسعود إلى فريق شركة فواز أ.الحكير و شركائه سنة 2010 ، كرئيسا تنفيذيا للشؤون المالية. قبل عمله مع الفريق، كان يشغل منصب المدير المالي لشركة نسر (NCR)-في الشرق الأوسط وأسيا.

كنائب لرئيس التنمية في شركة فواز أ.الحكير و شركائه، يكون جميل المسؤول عن التنمية وبناء وصيانة الأبواب على المستوى العالمي وهو أحد المخضرمين في الفريق. يمتلك خبرة 12 سنة في مجال الأعمال، وقد كان له دورا هاما في إنشاء تجارة الشركة، الموجودة حاليا.

لدى الدكتور خلفية أكاديمية ثرية، فهي تتكون من دكتوراه في اللغويات،درجة الماجستير في إدارة الأعمال التجارة الدولية ومتحصل على درجة البكالوريوس في فقه اللغة الإسبانية.كان يشغل منصب مدير فضاء منطقة زارا (Zara)الموجودة في المقر الرئيسي انديتاكس في إسبانيا من سنة 1998 إلى سنة 2007 ، و ذلك قبل أن يصبح المدير العام لــ انديتاكس و زارا في سنة 2007 التابعة لشركة فواز أ.الحكير و شركائه. كان الدكتور يدير محفظة انديتاكس في جميع مناطق نفوذ الشركة التي يتم التداول فيها حاليا. خبرته ومعرفته العميقة بالمنتج وسوق أزياء التجزئة، كان لها دورا حيويا في جعل الشراكة مع انديتاكس ناجحة جدا.

يمتلك شين 24سنة من الخبرة في العمل مع منظمات الشركات القيادية خلال العشرة السنوات الماضية والتي قضاها في المملكة العربية السعودية وقد شغل عدة مناصب منها : رئيس العمليات في شركة تلكو اكسيوم تلكوم (Axiom Telecom)، مديرا للمبيعات في قلوتال (Glotel) (توظيف تكنولوجيا المعلومات)، مديرا للمبيعات لــفونس4يو.(Phones4U) لدى شين ماجستير في إدارة الأعمال العالمية من جامعة مانشستر التي كان لها تركيزا خاصا على إستراتيجية الأعمال الدولية.

عمل جميل لفائدة شركة فواز أ.الحكير و شركائه لمدة تجاوزت السبع سنوات، وهو مواطن سعودي، كان تعيينه مديرا للموارد البشرية سنة 2008سببا في جلب الخبرة المحلية والقيادية إلى هذا القسم. وهو المسؤؤل عن جميع الجوانب المحلية والدولية للموارد البشرية.

مدير المشاريع الخاصة : إلتحق “السيد عياز خان” بشركة فواز الحكير و شركائه منذ سنة 2008 حيث شغل منصب مدير وحدة الأعمال للعلامات التجارية الجديدة، وهو مسؤول عن مشاريع الشركة و إحداث و تطوير الأعمال في بلدان جديدة إضافة إلى إدارة العلاقات مع الحرفاء. كما شغل السيد “عيّاز خان” منصب المراقب المالي للمبيعات في المنطقة الوسطى ثم كمدير المشاريع الخاصة للشركة حيث كان يعمل بشكل مباشر عن فواز الحكير وشركاه مع الرئيس التنفيذي السيد سيمون مارشال Simon Marshall. سبق للسيد عيّاز خان أن عمل مع مجموعة “فون فور يو” (Phones4U Group) بحيث شغل عدة مناصب إدارية داخل أقسام المبيعات. .

كان يعمل مع شركة فواز أ.الحكير و شركائه لمدة خمس سنوات، وكان عمله خلال هذه المدة في مشاريع التحسين والتكميل الرئيسية. وهو المسؤول عن تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية الهامة والتنسيق، ومراجعة الأعمال الداخلية وعملية التخطيط الإستراتيجي. ولقد شغل مسبقا وظيفة تهتم بتقنية المعلومات و جميع نواحيها داخل المجموعة، وكان قد أشرف على منصة اوراكل (Oracle) للأزياء بالتجزئة.قبل انضمامه إلى شركة الحكير كان يعمل في كل من : إدارة المشروع، تحليل الأعمال وإدارة التغيير في المملكة المتحدة، وعلى الصعيد العالمي، فقد عمل مع مؤسسة القبول لشركة جنرال موترز(General Motors)

يؤدي برندن دور مدير تطوير الأعمال، ولقد حصل على هذا المنصب في سنة 2011هو المسؤول عن تطوير وخلق فرص جديدة للأعمال.بدأ مسيرته المهنية، في المملكة المتحدة، سنة 1980 ، في مجال التجارة بالتجزئة كمتدرب تنفيذي في وولورس (Woolworth’s). تولى برندن عدة مناصب أخرى ذات مسؤولية ليصبح بذلك أصغر مدير متجر للشركة.ولقد تم تعيينه في سنة 1990مديرا تنفيذيا لفضاء بورتن (Burton)للملابس الرجالية في المملكة المتحدة، وبعد مرور ثلاث سنوات، أصبح مدير تطوير المخزن التابع لمؤسسة الأحذية البريطانية. إضافة إلى ذلك، فقد انضم إلى كل من هيئة المطارات البريطانية، السوق الحرة العالمية، كما أنه عقد سلسلة من الأدوار الاستشارية وكان ذلك قبل أن ينظم إلى الشبكة العالمية للتجزئة كرئيس تنفيذي وذلك سنة 2007.